Es-tu notre futur(e) Squad Lead Manager ? (H/F) 

Management, Leadership, Pilotage

Toi

Tu as une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) et une expérience confirmée en delivery agile (background Scrum Master, Lead Dev, développeur senior ou équivalent), ainsi qu'en management RH formel : entretiens d'évaluation, conversations de carrière, gestion de situations sensibles.

Chez VIF, tu rejoins VIF Pulse, notre ERP SaaS pour les TPE, PME et ETI, dont l'Engineering est structuré en squads autonomes sur une stack Angular, Java, AWS. Tu as la crédibilité technique nécessaire pour rester légitime auprès de ta squad, et la capacité à co-piloter avec un Product Owner.

Tu es reconnu(e) pour ta posture de management, ton sens de l'équité, ton engagement au service du collectif et ton goût pour l'amélioration continue ; tu cherches toujours comment faire progresser ton équipe et ses pratiques.

Autonome, structuré(e) et à l'aise dans les environnements exigeants, tu sais conjuguer proximité terrain, pilotage collectif et responsabilité RH.

Tu te reconnais ? Alors ce poste de Squad Lead Manager (F/H) chez VIF est fait pour toi !

Poste et missions

Comme un Squad Lead, tu pilotes le delivery de ta squad au quotidien - avec en plus le management RH formel de ta squad ainsi que d'autres collaborateurs de l'Engineering.

Tu es rattaché(e) au Responsable Engineering VIF Pulse. Ton binôme central au quotidien : le Product Owner de ta squad.

Tu portes le management opérationnel et RH de ta squad, ainsi que le management RH d'autres collaborateurs au sein de l'Engineering.

Tu restes un player-coach : crédible techniquement sur la stack de ta squad, sans en être le contributeur principal. Ce n'est pas un rôle 100% RH, le pilotage du delivery reste le cœur de ta fonction.

Tes missions sont donc les suivantes :

Piloter le delivery de ta squad

• Co-piloter avec le Product Owner : affinage et découpage des user stories, construction de la capacité, engagement version

• Coordonner les dépendances avec les autres squads et contribuer aux rituels collectifs (release planning, démos)

• Garantir les engagements de livraison, la vélocité et la performance globale de l'équipe dans la durée

• Appliquer les standards delivery et techniques

• Donner de la visibilité à ~3 mois sur la trajectoire de la squad, et construire avec le PO la roadmap à plus long terme

• Animer les rituels agiles : sprint planning, daily, demo, retro

• Suivre chaque membre au quotidien, détecter les signaux faibles, accompagner l'onboarding et la cohésion d'équipe

Assurer le management RH formel de ta squad et d'autres collaborateurs (~10 à 12 personnes)

• Mener et porter les entretiens d'évaluation (EEA), nourris par le feedback terrain des Squad Leads concernés

• Proposer les évolutions salariales de ton périmètre

• Conduire les conversations de carrière et d'évolution

• Participer au recrutement sur ton périmètre

• Garantir l'équité entre les collaborateurs dont tu portes la RH

Posture et savoir-être

• Garant(e) des processus, sans transiger sur les fondamentaux

• Fermeté au service du collectif : tu sais dire non à un scope irréaliste ou recadrer sur le process, avec un esprit constructif

• Orienté(e) réussite globale : ta boussole, c'est l'ensemble des squads, pas la tienne seule

• Force de proposition : tu identifies les problèmes et tu proposes des pistes

• Transparent(e) sur les risques : tu remontes tôt, sans minimiser

Ce qu'on t'offre

• Un rôle à périmètre réel : autonomie sur les sujets RH de ton périmètre (évaluation, trajectoire de carrière), interlocuteur Engineering unique du Produit pour ta squad

• Un modèle managérial structuré, avec des rôles clairs et un périmètre défini

• Un reporting direct au Responsable Engineering

• Un environnement produit : des squads stables sur leur périmètre

Infos complémentaires

Rémunération selon profil et expérience

Prime de participation et intéressement régulière et identique à tous les salariés
Charte télétravail : 2jrs/semaine de télétravail en moyenne après période d'essai
Tickets restaurants pris en charge à 60% par VIF
Mutuelle famille avantageuse prise en charge à 50% par VIF
Forfait mobilité douce à hauteur de 500€/an
Participation à l'équipement au télétravail à hauteur de 200€
CE dynamique
Envoie-nous ta candidature et rejoins une équipe où chaque défi est une opportunité d'apprendre et de grandir ensemble.

Bienvenue chez VIF

VIF Software est éditeur et intégrateur de logiciels ERP, MES, Supply Chain depuis plus de 40 ans pour les PME et ETI de l'industrie agroalimentaire et des industries de process.

Chez VIF, nous sommes aujourd'hui 300 au service de la transformation numérique de ces PME et ETI industrielles.

Nous accompagnons + de 800 sites industriels dans l'exécution et l'amélioration durable de leur performance opérationnelle.

Du dirigeant à l'opérateur, nos solutions soutiennent + de 30 000 utilisateurs, tous acteurs au quotidien de la performance de leurs entreprises industrielles.